Vizuální výživa: Skrytý faktor v týmovém výkonu

Většina organizací investuje do ergonomických židlí, zdravých svačin, programů pro rozvoj leadershipu a iniciativ v oblasti duševního zdraví – ale přehlíží jeden nenápadný, ale silný faktor ovlivňující pohodu a výkonnost týmu: vizuální výživu .

Co je vizuální výživa?

Vizuální výživa se týká kvality vizuálních vstupů, které zpracováváme během dne – barvy, osvětlení, prostorový řád, hluk, materiály, obrazovky a nepořádek.

Stejně jako ultrazpracované potraviny mohou vést k únavě a zánětu, špatné vizuální prostředí může nenápadně narušit:

• Mentální jasnost

• Energetické hladiny

• Soustředit

• Tvořivost

Ve vysoce výkonných týmech se tyto mikrofaktory stávají makrofaktory, které ovlivňují výkon.

Problém: Vizuální nepořádek = kognitivní nepořádek

Od chaotického pozadí Zoomu až po přeplněné stoly a hlučné rozvržení, vizuální nadměrná stimulace přispívá k:

• Kognitivní přetížení

• Únava z rozhodování

• Snížená psychologická bezpečnost

• Emoční vyčerpání

I když si to týmy neuvědomují, jejich mozky po celý den spalují energii na filtrování vizuálního šumu.

Příležitost: Navrhování vizuální pohody

Jednoduché změny mohou přinést zásadní výsledky:

• Představujeme vizuální bílý prostor (digitálně i fyzicky)

• Vytváření klidných barevných palet sladěných se stavy mozku

• Odstranění mikrorušivých vlivů

• Přepracování sdíleného digitálního a fyzického prostředí

• Podpora praktik „digitální vizuální hygieny“

Zdravá vizuální strava = zdravé týmové myšlení

Představte si pracoviště, kde:

• Soustředění je bez námahy, není nucené

• Kreativní myšlení plyne bez odporu

• Prostředí vyživuje lidi v něm, spíše než je vyčerpává

To je to, co umožňuje vizuální výživa. A často je to chybějící vrstva v jinak dobře míněných strategiích pro blahobyt organizace.

Čím si váš tým dává pozor?

Pokud vedete tým nebo organizaci, která si cení jasnosti, pohody a kreativního výkonu, dodávejte týmům energii a transformujte to, jak vidí – a cítí – své prostředí.